Marketing Manager – Trưởng phòng Marketing

• Từ thứ 2 – thứ 6: 8h00-17h30 (tại văn phòng)
• Thứ 7: 08h00 – 12h00 (làm việc online)

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và triển khai toàn bộ hoạt động marketing nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng, tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu và đóng góp vào sự phát triển bền vững của trung tâm.

1. Chiến lược và kế hoạch:
– Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn: bao gồm việc xây dựng thương hiệu rõ ràng và có thông điệp nhất quán; triển khai các kênh marketing online & offline nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.
– Lên kế hoạch quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt động Marketing; theo dõi, kiểm soát chi phí thực hiện các hoạt động Marketing trong phạm vi ngân sách được giao một cách tối ưu.
2. Hoạt động truyền thông và thương hiệu:
– Tổ chức và giám sát các chiến dịch truyền thông, PR, event, hội thảo online/offline nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty
– Giám sát, định hướng, phát triển và chịu trách nhiệm cuối về các thông điệp truyền tải thương hiệu thông qua các bài viết quảng bá về các sản phẩm, dịch vụ trên các website, ấn phẩm và các kênh truyền thông (website, fanpage, TikTok, YouTube, email marketing…)
– Xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, nhất quán, uy tín.
3. Digital Marketing:
– Quản lý và tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads…
– Theo dõi, phân tích số liệu về khách hàng để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất phương án cải thiện.
4. Nghiên cứu thị trường và khách hàng:
– Nghiên cứu xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
– Phối hợp với Phòng Đào tạo và Phòng Kinh doanh để điều chỉnh thông điệp tiếp thị phù hợp, tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi khách hàng từ các nền tảng.
5. Quản lý đội nhóm:
– Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing.
– Đảm bảo tinh thần làm việc tích cực, sáng tạo, hiệu quả trong đội nhóm.

– Chân dung nhân sự:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
+ Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing. Có từ 3 năm kinh nghiệm làm quản lý hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực giáo dục/IELTS
+ Có thành tích đã được chứng minh trong các chiến dịch thương hiệu hàng đầu có tác động kinh doanh có thể đo lường được.
+ Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và triển khai chiến dịch marketing tổng thể.
+ Năng động, cởi mở trong giao tiếp công việc và có tư duy cầu tiến (growth mindset).
+ Khả năng làm việc độc lập cao; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách.
– Năng lực cần có:
+ Hiểu biết sâu sắc về truyền thông tích hợp (nội dung, hình ảnh, digital).
+ Kỹ năng hệ thống hóa, lập bảng kế hoạch và tổ chức công việc rõ ràng, mạch lạc cho một chiến dịch Marketing.
+ Kỹ năng phân tích và đọc báo cáo số liệu.
+ Am hiểu về digital marketing và các công cụ quảng cáo trực tuyến.
+ Có kiến thức và hiểu biết rộng về hệ thống kinh doanh, marketing tích hợp.
+ Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.

– Mức lương mở tuyển: từ 25 – 35 triệu/tháng. Có cơ chế thưởng Quý.
– Tham gia miễn phí khóa học IELTS tại công ty dành cho nhân sự và chính sách học phí riêng biệt dành cho người thân.
– Chính sách nhân viên chính thức: ngày phép năm và hoàn phép cuối năm, BHXH & BHYT.
– Team Building và khám sức khỏe theo kế hoạch chung của Công ty hàng năm.

– Phòng Nhân sự tiếp nhận hồ sơ, chọn lọc hồ sơ hoàn chỉnh.
– Hồ sơ đạt chuyên môn tham gia phỏng vấn hành chính (online) > Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng Vietop (vòng chuyên môn + vòng văn hóa)
– Bắt đầu công việc ngay khi đạt phỏng vấn, thử việc 03 tháng