Marketing Manager – Trưởng phòng Marketing

Gửi hồ sơ ứng tuyển qua email recruitment@vietop.edu.vn

Hoặc liên hệ phòng nhân sự:
0932 020 084

Mẫu đơn ứng tuyển

Giờ làm việc

Chịu trách nhiệm phát triển kênh Marketing toàn diện (Facebook, Google, Mail) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút học viên.
– Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn.
– Quản lý ngân sách tiếp thị: Phân bổ nguồn lực hiệu quả, đảm bảo chi tiêu tối ưu đồng thời tối đa hóa tác động của chiến dịch.
Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu:
– Lên kế hoạch và tối ưu trực tiếp chuyển đổi trên các nền tảng cáo quảng cáo (Facebook ads,Google Ads) nhằm mục đích thu lead (Conversion).
– Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để cải thiện hoạt động tiếp thị số và doanh thu bán hàng.
Quản lý đội ngũ Marketing: Điều phối công việc, tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự trực thuộc phòng ban, đảm bảo hiệu suất làm việc của phòng Marketing.
Phối hợp với các phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận tuyển sinh, học vụ để tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.

Chân dung nhân sự:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing. Tổi thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm Manager hoặc các vị trí tương đương.
– Có kinh nghiệm trong việc quản lý chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, SEO.
– Năng động, sáng tạo, giao tiếp lưu loát và có tư duy cầu tiến (growth mindset).
– Khả năng làm việc độc lập cao; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách.
Năng lực cần có:
– Kỹ năng hệ thống hóa, lập bảng kế hoạch và tổ chức công việc rõ ràng, mạch lạc cho một chiến dịch Marketing.
– Hiểu biết sâu rộng về các công cụ và kỹ thuật tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm SEO, SEM, email marketing, và quảng cáo trực tuyến.
– Thành thạo sử dụng kỹ thuật chạy Facebook Ads và Google Ads cơ bản.
– Kỹ năng phân tích và đọc báo cáo số liệu.

Mức lương mở tuyển: từ 25 – 35 triệu/tháng. Có cơ chế thưởng Quý.
Tham gia miễn phí khóa học IELTS tại công ty dành cho nhân sự và chính sách học phí riêng biệt dành cho người thân.
Chính sách nhân viên chính thức: ngày phép năm và hoàn phép cuối năm, BHXH & BHYT.
Team Building và khám sức khỏe theo kế hoạch chung của Công ty hàng năm.

Phòng Nhân sự tiếp nhận hồ sơ, chọn lọc hồ sơ hoàn chỉnh.
Hồ sơ đạt chuyên môn tham gia phỏng vấn hành chính (online) > Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng Vietop (vòng chuyên môn + vòng văn hóa).
Bắt đầu công việc ngay khi đạt phỏng vấn, thử việc 03 tháng.

Vui lòng điền đầy đủ thông tin của bạn